Meeskonnatöö
kaasata töötajaid, kes on jäänud maha Sinu eesmärkidest ja visioonist.
Innustamise lähenemisviisid saab jagada nelja faasi. Faktide leidmine tegevused, mis
aitavad Sul a) aru saada tegevusest ja Sinu praegusest olukorrast ning b) jälgida oma
18
situatsiooni pidevalt. Innustava keskkonna loomine tegevused, mis aitavad koostööl õitseda.
Hügieeni faktorid tegevused, mis aitavad Sul vältida alamotivatsiooni, juhtides inimeste
stressi, pannes inimesed õigetele töökohtadele ja pakkudes tagasisidet. Motivaatorid
praktikad, mis aitavad tõsta motivatsiooni ja innukust.
Loomulikult ei sobib kõik ideed igasse olukorda kui tervikud need on tingimused ja
praktika, mis tõstavad inimeste innukust.
Faktide leidmine Küsi endalt, millal Sa tundsid ennast viimati väheentusiastlikult ja mitte
innukalt. See oleks hea aeg alustamaks enda innustamise protsessi. Kui Sa oled enda jaoks