"alamakstuna" - 1 õppematerjal

TÖÖKORRALDUSE PRAKTIKA aruanne

Töö ja isikliku elu tasakaalu eesmärgiks on toetada töötaja tasakaalustatud elustiili, et töötaja saaks piisavalt puhata ja taastuda. Samuti võimaldab ettevõte töötajal tegeleda oma huvidega. Seda kõike võimaldavad täiendavad puhkepäevad ja paindlik töögraafik. Palgakorralduse turupositsioon võrreldes teistega on võrdne. Palka makstakse sama palju nagu teistes sarnastes ettevõtetes. Töötajad ei tunne ennast alamakstuna, kulud on samas suurusjärgus nagu teistel sarnastel ettevõtetel. Tööaeg ei lange ööajale, ning selle eest ei pea tööandja töötajale lisatasu maksma. Kui aga langeks, mida on vahel ka juhtunud, siis peab tööandja töötajale maksma 1,5-kordset töötasu. Tegemist on asutusega mis on avatud iga päev, sealhulgas ka riigipühadel. Tööandja ja töötaja võivad kokku leppida ööajal või riigipühal tehtava töö hüvitamise täiendava vaba aja andmisega