Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"alakasutust" - 1 õppematerjal

EKSPERIMENT-eetiline käitumine organisatsioonis kohvi tarbimise näitel
11
pdf

EKSPERIMENT: eetiline käitumine organisatsioonis kohvi tarbimise näitel

või ainult osalise maksmise? Hüpoteesid 1) Inimesed joovad rohkem kohvi siis, kui tasumine on küll nõutav, aga tasumine sõltub inimese aususest. 2) Kohvi pakkumine aususe peale toob endaga kaasa selle, et osa inimesi ei maksa enda tarbitud kohvi eest või tasub nõutavast väiksema summa. Meetodi kirjeldus Organisatsioonikäitumise valdkonnas on eksperimente uurimismeetoditena kasutatud harva, eksperimentide alakasutust võib pidada ka õigustamatuks ja kahetsusväärseks (Thau jt 2014: 434). Ebaeetilist käitumist on raske mõõta näiteks vaatluse või küsitlusega: inimesed pigem ei ütle välja, et nad on ebaeetiliselt käitunud või varjavad oma ebaeetilise käitumise ulatust (Thau jt 2014: 437). Nii sobibki ebaeetilise käitumise uurimiseks hästi just eksperiment. See on ainuke uurimismeetod, kus saab muuta üht muutujat nii, et kõik muud tingimused jäävad samaks (Thau jt 2014: 440).

Majandus → Organisatsioonikäitumine
16 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun