ORGANISATSIOON JA PERSONALI JUHTIMINE
2. Uskumus grupi moraali - kujund. grupis hoiaku: vaid neile on isel. moraalsus. Usut. kui otsust.
on palju, siis ei ole võimal. eksida. Otsust. võtavad endale ainuõiguse hinnat. otsuse moraalsust.
II. Kitsarinnalisus.
1. Kollektiivne ratsionalis. Grupi rumaluse õigustam. üksteise ees. Vähend. riski tähtsust grupiliik-
mete silmis ja grupiliikmete moraalinormide eiram. kaasnevat pinget.
2. Stereotüüpne suhtum. teistesse. Nägemus vastasest. Grupp hakkab alahind. oponente. Gruppi
mittekuuluvaid in. kujut. ette vaenlastena, viletsate või rumalatena. Reakts. abil juhit. agressiivsust
sisesuhetest välissuhetesse ning vähend. grupiliikmete stressi.
III. Surve üksmeele saavutam.
1. Enesetsensuur. Vahend üksmeele saavutam. Mida tugevam on vastast. sõltuvus, seda tugevam
on surve grupi normide arvessevõtmiseks. Soodust. enesekontr. vähen. ja soovi mitte rahu rikkuda.
2. Üksmeelsuse illusioon. Tundub, et kõik on otsuse poolt. Vaikimist võet
annaabi.ee 
