Tööõigus - lühikonspekt
Töötaja vastutus kolmandatele isikutele tekitatud kahju eest:
Kui töötaja vastutab kolmandale isikule tööülesannete täitmise käigus tekitatud kahju eest, peab tööandja
vabastama töötaja kahju hüvitamise ja vajalike kohtukulude kandmise kohustusest ning need kohustused ise
täitma.
Töölepingu muutmine:
Tööandja algatusel:
· tööaja korralduse muutmises,
· hädavajaduses,
· töötasu vähendamises,
· töötasu aladnamises
Töötaja algatusel (õigus keelduda töö tegemisest või terviseseisundile vastava töö nõue):
· kasutab puhkust,
· ajutine töövõimetus,
· esindab teisi töötajaid,
· osaleb streigis,
· on aja- või asendusteenistuses või õppekogunemisel.
Töölepingu lõpetamine kokkuleppel:
Pooled võivad nii tähtajalise kui ka tähtajatu töölepingu igal ajal kokkuleppel lõpetada §79 alusel.
Vastavasisuline avaldus teisele poolele (suuline või kirjalik)
annaabi.ee 
