TURISMIETTEVÕTTE JUHTIMINE JA PERSONALITÖÖ
omadustena. Sellise definitsiooni üks olulisemaid järeldusi on, et karismaatilisust on
järelikult võimalik arendada teades mida tajutakse karismaatilisena saab seda oma
käitumises arvesse võtta.
Karismaatiline liider peab mõjuma veenvalt ja nii nagu eestvedamisel kohane oskama
selgitada visiooni mõjudes seejuures enesekindlalt, kuid mitte üleolevalt. Karismaatilise
eestvedamise mehhanismid:
28
· akutakse paeluvat tulevikuvisiooni,
· muudetakse järgija nägemust töö iseloomust,
· arendatakse järgijate seas sügavat kollektiivset identiteeti,
· suurendatakse individuaalset ja kollektiivset enesetõhusust.
Tabel 8. Karismaatiliste ja mittekarismaatiliste liidrite tunnused (Türk 2001:116).
J. Congeri ja R. Kanungo (1987) järgi on karismaatilisele liidrile omased seitse
momenti (Türk 2001:115):
· visiooni ekstreemsus,
· kõrge personaalne risk,
annaabi.ee 
