Panga organisatsioon
on ülesehitatud org ettevõtte grupina. Strat plan oomane pankadele mis on ülesehitatud
peamiselt ühe ettevõttene, mis võib tegutseda suht laial territoorumil. Eelduseks on see
et pank peab hästi tundma antud piirkonna majandustegevust.
ORGANISATSIOONI STRUKTUURID
St inimeste vaheliste suhete määratlemist ja valikut ühe v teise juhtimissüsteemi kasuks.
Funktsionaalne org struktuur- sellises organisatsioonis jaotatakse ametikohad lähtuvalt
nende peamistest funktsioonidest rühmitamise akusena võib kasutada ekspertiisi, oskusi,
või töö sisu. Panga enam levinud funktsioonid on-personal,IT,tootearendus,müûk,rmp
jne. Funktsionaalset org rakendatakse tavaliselt siis kui on tegemist suht väiksemate
ettevõtetega, funkt strukt kasutamine on otstarbekas ka alustava org korral sest ta on
suht lihtne ja võimaldab töötajateke hästi selgitada nende funktsioone. Samas pole
välistatud, et funktsionaalset stuktuuri kasutatakse ka suurtes organisatsioonides. Nt
annaabi.ee 
