"aksepteeringu" - 1 õppematerjal

PROJEKTIJUHI OSKUS MEESKONDA JUHTIDA

ning meeskonna ehitamine ja loomine, mis võimaldab toimivat projektimeeskonna tööd. (Knutson, 2001. lk 471) Jagatud juhtimisstiil on rohkem osalusdemokraatia. See sisaldab endas meeskonna julgustamist võtta juhtimisroll ja tehnikad, mis laseb meeskonnal võtta täpselt nii palju juhtimist enda peale, kui meeskonnaliikmed või kogu meeskond seda ise soovib ja näeb võimalikuks. Projektijuhid saavad sealkohal suurema või laiema vastuvõtmise või aksepteeringu meeskonnalt ning meeskonnaliikmed on rohkem pühendunud tööle meeskonnas ning pühendunud juhti järgima. Et rahuldada projekti eesmärgid peavad liikmed aksepteerima vastutsut ja tundma ennast ka vastutavana projekti edu või ebaedu eest. (Knutson, 2001. lk 471) Joonis 5. Participate Management Model. (yuhj)lk 501 Nagu ülavoleval joonisel on ka näha siis siiski on projektijuht see, kes peab olema meeskonna juhtimisorgan, kuid efektiivse meeskonna loomikseks on vaja panna