Lõpueksam: 2008 õppekava alusel Majanduse alused
17. Motivatsiooniteooriate psühholoogiline rakendus
Motivatsiooniteooriate psühholoogilised rakendused:
63
· Motiveeritud meeskonnaliige on entusiastlik, energiline ja püüab endale saada
suuremat vastutust
· Motivatsioonipuuduses meeskonnaliikmed suhtuvad ülesannetesse ükskõiksemalt,
püüavad vastutust vältida, neil on aklduvus probleeme suureks puhuda
· Motivatsioonipuudus on nakkav
· Iga käsitlus annab ettekujutuse sellest, miks inimesed nii või teisiti käituvad
· Iga käsitlus annab võimaluse analüüsida vaadeldavat käitumist ja rakendada
teadlikult toimivat motivaatorit
18. Muudatuste tüübid, omaksvõtmine, põhilised takistajad, vastupanu ja vastuseis
muudatustele.
Kohandav muutus- muudatused millegi olemasoleva ja töötava arendamiseks
annaabi.ee 
