Haldusõigus ja tööõigus
ja viis, kas sulas või arvele,) kui ettevõttes makstakse lisatasu(preemiat) peaks töötaja
väljatöötama lisatasu maksmise alused ja korra, näidates selles milliste ettevõtte
näitajate korral seda makstakse, millised peavad olema töötaja töö tulemused lisatasu
saamiseks, mis tingimustel lisatasu vähendatakse või mis puhul sellets ülds eilma
jäädakse. Palgamaksmise päev määrat akindla kuupäevaga, mitte ajavahemikuga,
mille jooksul palk võidakse maksta.
Tõõaja tingimused: Töölepingus ei pruugi näidata tööaja alguse ja lõpu kellaaega, sets
need peavad olema näidatud töö sisekorra eeskirjades. Tööajanorm näitab, ka
sinimene töötab täis või osa ajaga. Üldine riiklik norm täistööajaga töötamis ekorral
on 8h päevas ehk 40 h nädalas. Kuid allmaatöödel, tervist kahjustavatel töödel,
annaabi.ee 
