Tööõigus
leppida mistahes muudes tingimustes
· Lepingupoolte õiguste ja kohustuste ning vastutuse kohta TLS-is või VÕS-is
sätestatust töötaja kahjuks kõrvalekalduv kokkulepe on tühine, v.a kui TLS-is on sellises
kokkuleppes võimalus ette nähtud.
· Töölepingu eristamine muudest lepingutest: töölepingu kohta sätestatud ei
kohaldata lepingule, mille kohaselt töö tegemiseks kohustatud isik töö tegemise viisi, ajha ja
koha valikul olulisel määral iseseisev.
· Oluline on hinnata töötegija alluvuse määra andvast isikust.
5.4 Mida peab teadma katseajas?
· Ugas töösuhtes rakendub 4-kuuline katseaeg.
· Töötaja ja tööandja võivad kokku leppida 4-kuulise katseaja lühendamises või
ärajätmises. Kokkulepe tuleb sõlmida kirjalikult. Selle puudumisel rakendub 4-kuuline
katseaeg.
annaabi.ee 
