Organisatsioonikäitumine
koordinatsioontoimubläbikeskseüksuseningvajabseegaefektiivsetkorraldamist.
•Juhtkondpeamiseltkoordineeribja kontrollibsuhteidallüksustega.
•Kõrge paidlikkuseaste
•Töötajatel suured õigused, aga ka suur vastutus.
Koordineerimine offshoreteenuste korral
•Suureneb vajadus koordineerimise järele
•Tulemus sõltub võimekusest koordineerida kohapealse ja offshorepersonali tööd.
•Kommunikatsiooni takistavad: füüsiline distants; ajatsoonide erinevused, kommunikatsioonikanalite tehnilised piirangud. >
investeerida spetsiaalsesse kommunikatsiooni tarkvarasse
•Võimalusel laialipillutatud meeskondadesse värvata töötajaid, kes on varem koos töötanud –oluline, et inimesed teaksid-
tunneksid üksteist.
Virtuaalsedstruktuurid
•Omavahel lõdvalt seotud ettevõtete grupid
•Peakontor on väike ja see koordineerib tegevusi ja funktsioone, mis ostetakse sisse erinevatest ettevõtetest.
•Kasutab infotehnoloogiat
annaabi.ee 
