Organisatsioonipsühholoogia
võimalike hulgast. Motiiv on tunnetatud vajadus. Tegevus
suunatakse motiivi poolt loodud eesmärgile.
Vajaduse rahuldamise tsükkel
KAITSEMEHHANISMID
Kui eesmärgi saavutamine on blokeeritud võib kergesti tekkida
frustratsioon
· Konstruktiivsed reageerimisviisid:
Probleemi lahendamine
Ümberstruktureerimine
· Frustratsioon:
Rünnak, agressioon
· Regressioon
· Fiksatsioon
· Eemaldumine
Sisemine ja välimine motivatsioon (sh ahulolu sisemiste ja välimiste teguritega)
Motivatsiooni ja rahulolu võib vaadelda:
· sisemise motivatsioonina/rahuloluna (emotsionaalne ja psühholoogiline tasu)
· välimise motivatsioonina (sh majanduslik tasu ja sotsiaalsed suhted )
Rahapsühholoogia
· Rahaga seotud uskumused, hoiakud ja käitumine
· Raha tähendus inimese jaoks
· Võim
· Turvalisus
· Vabadus
· Armastus
· Isiklik rahulolu
· Soolised ja ealised erinevused rahasse suhtumises
annaabi.ee 
