Personali juhtimine ja arendamine
Ametiühing on isikute ühendus, mille eesmärk on töötajate õiguste ja huvide esindamine ja kaitsmine suhtluses
tööandjaga või ka laiemate poliitiliste ja seadusandlike eesmärkide saavutamiseks. Demokraatlikes riikides rajanevad
ametiühingud enamasti demokraatlikel põhimõtetel, teisal (Nõukogude Liit, Hiina) kontrollib ja juhib neid riik.
Euroopa ja USA situatsioonide erinevus:
● USA
○ Formaliseeritud protsessid (reeglid kuidas nt ahistamissituatsiooni vältida)
○ USA eraettevõtja kultuur (vabadus ja iseseisvus)
○ Väike riigipoolne kaasahaaratus
○ Vastuseis ametiühingutele
● Euroopa
2
○ Kultuurilise mitmekesisuse (rohkem erinevaid kultuure/riike enda reeglitega) kvalitatiivne mõju
annaabi.ee 
