Finantsjuhtimine
jms). Juhtkond hakkab suurendama ja kinnistama oma võimu, suurendab põhjendamatult ettevõtet, sest see
suurendab ka tema palka, aga need võivad olla väga lühiajalised eesmärgid, mis alguses kasvatavad edu, aga
hiljem tekitavad probleeme. Tekivad agentuurikulud, mis on seotud sellega, et aktsionärid peavad panema
juhtkonna käituma mõistlikult, et maksimeerida pikaajalist aktsia hinda (ettevõtte väärtust).
Tavaliselt on kolme tüüpi agentuurikulusid:
· juhtkonna monitoorimise kulud,
· juhtkonna ebaratsionaalse käitumise kulud,
· alternatiivkulud.
Agentuurikonflikt aktsionäride ja võlausaldajate vahel on kerge tekkima, kui ettevõttel on oluline osa
võõrkapitali. Asi on selles, et aktsionärid kontrollivad juhtkonna kaudu ettevõtte otsuseid, nt selle
riskitaseme kohta. Mida riskantsemaks strateegia läheb, seda halvem kreeditoridele. Tekibki konflikt. Kui
annaabi.ee 
