"Personalijuhtimine" Alas, R.
talitlevaks tervikuks sulatamine, selleks et saavutada organisatsiooni eesmärgid ning
rahuldada liikmete vajadused
Juhil vähemalt 1 alluv
4 tegevust : Planeerimine, Organiseerimine, Eestvedamine, Kontrollimine.
3. Juhtide klassifikatsioonid
Tasandite järgi 3 kategooriat : esmastasandi juhid, keskastme juhid, tippjuhid.
Juhtimisvaldkondade järgi : finantsjuhid, turundusjuhid, personalijuhid, operatsioonide juhid,
administratiivjuhid, muud juhid.
Personalijuhi töövaldkondadeks on organisatsiooni personalipoliitika ja -strateegia
formuleerimine, organisatsiooni juhtide nõustamine ja suunamine personalipoliitika ja
strateegia juurutamisel ning organisatsiooni personaliteenistuse töö korraldamine selliselt, et
see tagaks kõigi tasemete töötajate värbamise, motiveerimise ja arengu. Samuti on ülesandeks
juhtide nõustamine muudatuse läbiviimisel personaliga seotud probleemide osas.
4
annaabi.ee 
