Juhtimise alused
ka spetsialistide) õigusi, kohustusi ja vastutust ettevõtte juhtimisülesannete täitmisel. Ühtlasi määratleb see
dokument erinevate ettevõtte juhtorganite, juhtide ja spetsialistide koostöö erinevate ülesannete täitmisel.
Maatriksiga antud tööjaotuse ja õiguste delegeerimise keh-testamisel on lähtutud põhimõttest, et iga ülesande
täitmisel on üks vastutav täitja, kellele alluvad antud küsimuses kõik teised ettevõtte töötajad vaatamata nende
administratiivalluvuslikele suhe-tele, ning igas küsimuses on üks lõppotsuse vastuvõtja (dokumendi kinnitaja).
Maatriks võimaldab reguleerida erinevate juhtide ja spetsialistide koostööd igapäevases ettevõtte
juhtimistegevuses, samuti esile kerkivate uute probleemide lahendamisel ning ettevõtte eesmärkide
saavutamisel. Töötajate koostöö reguleerimise puudulikkus on põhiline senikasutatavate juhtimist
reglementeerivate dokumentide puudus.
annaabi.ee 
