Avaliku juhtimise konspekt
Teatud situatsioonides on
vaja organisatsiooni tsenraliseerida ja teatud olukordades detsentraliseerida.
Võimu tsentraliseerimise eelised : funktsioonide koondamine ehk juhtimiskulude
vähenemine; poliitiline vastutus langeb tippadministratsioonile; väldib seaduste,
normide erosiooni, tagab kontrolli aktuaalsete probleemide valdkondades;
välistab ebaühtlase arengu allorganisatsioonides.
Puudused : Kuna otsused võetakse vastu kõrgemal tasemel, addressaadist
kaugemal, on keerulisem võtta vastu täpselt olukorrale vastavaid otsuseid. Kuna
otsustussüsteem põhineb rohkem hierarhial ning madalamal tasemel toimub
vähem otsustamist, on vähem ruumi omaalgatuslikuks otsustamiseks ja
innovatsiooniks. Kuna otsussüsteem on vastutuse ja ühtule huvides jäik, on
tsentraliseeritud mudelis vähene adaptsioonivõime. Kuna otsusüsteem on jäik ja
otsused võetakse vastu kõrgemal tasemel, on otsustamine tsentraliseeritud
otsustussüsteemis ajamahukam.
annaabi.ee 
