Konspekt Personalijuhtimine 2013
aruandlust.
Lahkujatel ei ole kaebusi personalitoimingute kohta.
Organisatsiooni sisseviimine Töötaja on kohanenud, suudab iseseisvalt töötada
(orientation, induction into the kokkulepitud adapteerumisaja möödudes.
organisation) Adapteerumisaja lõpu vestlused on läbi viidud
adapteerimine õigeaegselt ning adapteerunu hinnanguid
arvestatakse organisatsiooni töö tõhustamiseks.
Adapteerimisprotseduur on välja töötatud, toimib ning
seda hinnatakse ning arendatakse pidevalt edasi.
Personali töösoorituse hindamine On määratud kindlaks töötajate töösoorituse
(performance appraisal) vastavus püstitatud eesmärkidele. Töötajad saavad
annaabi.ee 
