Konspekt Personalijuhtimine 2013
Töötaja adapteerub e kohaneb, - tööandja adapteerib e toetab töötaja
adapteerumist.
Adapteerimisprotseduur loogiline jada eesmärgipäraseid tegevusi, mis on
organisatsioonis kokku lepitud, et toetada töötajat tema kohanemise protsessis.
Protseduur võib olla dokumendina kirjalikult fikseeritud ja kinnitatud asutuse juhi
poolt. Protseduurina võib käsitleda ka omavahel suuliselt kokkulepitud tegevusi, mida
organisatsioonis ühetaoliselt täidetakse sõltuvalt vajadusest.
Adapteeritav isik, kellele osutatakse tuge ja abi.
Adapteerimisaeg kindel ajavahemik, mille jooksul adapteeritav saab intensiivset tuge
ja abi. Adapteerimisaeg algab koos katseajaga, praktika- või õpipoisiajaga ning
kestab reeglina (sõltuvalt ametikoha töö keerukusest) mõnest päevast mõne nädalani.
Juhendaja, adapteerimisaja tugiisik määratud isik organisatsioonis, kes annab
juhendatavale teadmisi ja praktilisi oskusi tööga edukaks toimetulekuks.
annaabi.ee 
