Organisatsiooni ja juhtimise teooriad ja meetodid
Samuti on probleemiks, et meie kõrg-
või kutsekoolist tulevatel inimestel on vaid teoreetilised teadmised. Reaalsed teadmised ja
oskused antud töö tegemiseks puuduvad. Seega tuleks kooli lõpetajatele anda tööks vajalikud
oskused ja teadmised. Selleks, et erinevates organisatsioonides töökorralduse planeerimist
4
parandada, tuleks üle vaadata antud organisatsiooni juhtimisstiilid. (Abubakar, T. Ja Abubakar,
A. N. 2013)
5
2. TÖÖKORRALDUSE PARENDAMISE VÕIMALUSED
2.1. Osalusjuhtimine
Üheks töökorralduse parendamise võimaluseks on sobilikuma juhtimisstiili
implementeerimine organisatsioonis. Kuna tänapäeval on organisatsioonid muutumas järjest
inimesekesksemaks, siis see nõuab töötajatelt rohkem iseseisvust, loovust kuid ka tihedamat
meeskonnatööd
annaabi.ee 
