Otsustusprotsesside alused kordamisküsimuste vastused alternatiiv
objektiivselt tingitud baastasemest ülespoole või allapoole.
170. Selgitage subjekti tööpanuse hindamise vajalikkust ühiskonnas kujunenud keskmise taseme suhtes
subjekti materiaalse stimuleerimise süsteemi ülesehitamise seisukohalt.
- Juhtimise efektiivsuse seisukohalt on ebaõige ja kahjulik kiita ning premeerida töötajat või töögruppi
töötulemuste kõrge absoluuttaseme alusel ja karistada madala taseme puhul, ilma neid tulemusi
objektiivselt tingitud baastasemega võrdlemata. Objektiivselt halbades tingimustes ei ole töötajal sel
juhul mõtet pingutada, sest ka parima tahtmise korral ei ole tal võimalik saavutada väga häid
tulemusi. Väga soodsates tingimustes pole ka töötajal mõtet pingutada, sest hindamise aluseks
võetav tulemus on ilma selletagi piisavalt hea.
annaabi.ee 
