"aadressikd" - 1 õppematerjal

Tööõigus - Loengud

 Eelduslikult valla või linna täpsusega (TA peab tõendama kui ei ole nii)  Piirkond, kui töö sisaldab ringiliikumist (Euroopa, Põhjamaad)  NB! Töölähetust ei saa olla töökohas  Aadressi täpsusega ei soovitata panna, kuna siis peaks kokkulepet muutma, siis ei jää muud üle kui töötaja koondada. Nt kui üüripind muutub  3-2-1-65-17: Paides autopesijana, koht on aadress Rüütli 25 rendipind. 3a pärast rendileping, uueks aadressikd Mündi 8. 350m vahe. Töötaja keeldus sellest, ta nõudis tööd kokkulepitud aadressil. Kuna ta ei läinud uude kohta, siis ütles TA lepingu üles. T vaidlustas. RK: kui aadressi täpsusega on kokkulepitud, siis tuleb vaadata, mis on poolte ühine tahe, kui seda ei ole, siis mõistliku isiku olukord – kas töötaja peaks minema teisele aadressile minema. Tambet Tampuu eriarvamus: kui nad on kokku