Empaatia õe töös - referaat
(Valler 2011: 18).
Alati ei pea aga empaatia puudumine olema negatiivne. Oskus seda omadust alla suruda, mis
võib vabastada õde suurest vaimsest koormusest, sõltub järgmistest faktoritest:
· haridus;
· eelnevad kogemused;
· kogemuste tihedus;
· keskkond (töötingimused, meeskonna suhted). (Valler 2011: 19).
KASUTATUD KIRJANDUS
Nordby, H. (2007). Meaning and normativity in nurse-patient interaction.
http://web.ebscohost.com/ehost/pdfviewer/pdfviewer?sid=9ff49a50-fba3-40f9-b3dc-
9653a4c4a20c%40sessionmgr104&vid=7&hid=123 (16.10.2012).
Rahvusvahelise Õdede Nõukogu eetikakoodeks õdedele. (2006). Eesti Õdede Liit.
http://www.ena.ee/images/stories/attachments/article/405/Eestikeelne%20%C3%B5e
%20eetikakoodeks.pdf (5.11.2012).
Roper, N., Logan, W. W., Tierney, A. J. (1999). Õenduse alused : elamise mudelil põhinev
õendusmudel. Tartu: Elmatar.
Valler, Z. (2011). Tööstress ja empaatia õe töös. Diplomitöö. Tallinn: Tallinna Tervishoiu
Kõrgkool
annaabi.ee 
