ÜLETUNNITÖÖ TASU JA HAIGUSHÜVITISE ARVESTAMINE
Liidame saadud normtunnid ja saame
arvestusperioodi normtunnid: 160+152+184=496.
Kui arvestusperioodi lõpus selgub, et töötaja tegelik tööaeg ületab 496 tundi, on tegemist
ületunnitööga, mis tuleb hüvitada. Oletame, et töötaja tegi ületunnitööd kokku 10 tundi. Kui
pooled on kokku leppinud, et ületunnitöö hüvitatakse rahas, tuleb leida arvestusperioodi
töötasu tunnimäär. Selleks jagame kolme kuu töötasu arvestusperioodi normtundidega:
(3x4350):496=13050:496=26,31.
Vahemärkusena olgu öeldud, et Vabariigi Valitsuse 11.06.2009 määrus nr 90, millega on
kehtestatud töötasu riiklik alammäär, näeb töötasu alammääraks tunnis ette 27 krooni.2
_________________________________________________________
1
RTI, 12.06.2009, 31, 193.
2
RTI, 12.06.2009, 31, 192.
47
Lisa 2 (2) Eesti Ametiühingute keskliidu vastus
annaabi.ee 
