Klienditeeninduse korraldamise praktikaaruanne
tööandja territooriumilt lahkuda. Kollektiiv- või töölepingus võib teisiti
kokku leppida juhul, kui tööandja territooriumil on tagatud tingimused
toitlustamiseks ja puhkamiseks.
(4) Töödel, kus töö iseloomu tõttu pole võimalik anda vaheaega
puhkamiseks ja einetamiseks, luuakse töötajale võimalus einetada tööajal.
Einetamise aeg arvatakse tööaja hulka.
(https://www.riigiteataja.ee/akt/264447)
Meie teenindajatel on õigus puhata iga nelja tunni tagant 10 minutit ning
lõunapaus on ettenähtud 30 minutit.
Esimesena läheb einestama teenindaja kes ka esimesena tööd alustas ning
nii minnakse järgemööda. Esimesel teenindajal algab söögipaus kell
12.00.
Näide:
12.00 Maarja
12.30 Greet
13.00- Küllike
Kui keegi teenindajatest haigestub, siis olen mina kohustatud tema
asemele teenindaja leidma, kui ma ei leia kedagi siis olen ma selle