Klassikalised, neoklassikalised ja kaasaegsed juhtimisteooria
3. Distsipliin
4. Käsutamise ühtsus.
5. Tegutsemisühtsus
6. Isiklike huvide allutamine üldistele.
7. Õiglane tasu.
8. Tsentraliseerimine.
9. Alluvusahel.
10. Kord.
11. Õiglus
12. Personali stabiilsus
13. Algatusvõime.
14. Ühtekuuluvus, personali ühendamineKlassikaline organisatsiooni struktuur kujunes välja
19. sajandi lõpul. Kõrvuti sellega kujunes välja bürokraatlik organisatsiooni struktuur.
MAX WEBER (18641920)
Bürokraatliku koolkonna esindajaks on Max Weber, saksa sotsioloog. Ta kirjeldas bürokraatlikku organisatsiooni
kui kõigist teistest organisatsiooni tüüpidest paremat täpsuse, distsipliini ja stabiilsuse poolest. Max Weber
defineeris kolm põhilist autoriteedi tüüpi:
Traditsiooniline põhineb inimese ja positsiooni austamisel
Karismaatiline põhineb juhi isikuomadustel
Seaduslik tippjuhtkonna autoriteet, mis põhineb kehtestatud reeglitele ja regulatsioonidele
annaabi.ee 
