Näiteks Osram markeerib mitmed oma vallgustid “Active” või “Relax”. Neist esimene ühtib hästi päevavalgusega, teine aga on mõeldud eluruumidesse õhtuseks lõõgastumiseks. Seega lihtne loogika ütleb, et kõrgem värvustemperatuur (üle 5000K) inspireerib töötajaid olema tähelepanelikud ning efektiivsed, madalam värvustemperatuur (alla 5000K) aga soodustab “lõdva”-olemist. Näiteks Philips on teinud katseid päevavalguslampidega värvustemperatuuril 17000K, mis on taevasinine. Kuigi valgest valgusest pole siinkohal juttu, leiti, et katsealused muutusid väga hoolikaks, kasvas tähelepanuvõime ja operatiivsus. Küllap sel põhjusel on ka sõjalaevade operatsioonijuhtimisruumid just süvasinise valgustusega. Samas tuleb mainida, et pikemal viibimisel süvasinises valguses väsib inimene kiiremini, seega ei sobi see valgustama tööruumi, kus inimestel tuleb veeta terve tööpäev. ELEKTROMAGNETVÄLJAD2: 1
Näiteks Osram markeerib mitmed oma vallgustid "Active" või "Relax". Neist esimene ühtib hästi päevavalgusega, teine aga on mõeldud eluruumidesse õhtuseks lõõgastumiseks. Seega lihtne loogika ütleb, et kõrgem värvustemperatuur (üle 5000K) inspireerib töötajaid olema tähelepanelikud ning efektiivsed, madalam värvustemperatuur (alla 5000K) aga soodustab "lõdva"-olemist. Näiteks Philips on teinud katseid päevavalguslampidega värvustemperatuuril 17000K, mis on taevasinine. Kuigi valgest valgusest pole siinkohal juttu, leiti, et katsealused muutusid väga hoolikaks, kasvas tähelepanuvõime ja operatiivsus. Küllap sel põhjusel on ka sõjalaevade operatsioonijuhtimisruumid just süvasinise valgustusega. Samas tuleb mainida, et pikemal viibimisel süvasinises valguses väsib inimene kiiremini, seega ei sobi see valgustama tööruumi, kus inimestel tuleb veeta terve tööpäev. ELEKTROMAGNETVÄLJAD2: 1
annaabi.ee 
