Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"14aastastega" - 1 õppematerjal

Õigusõppe konspekt
4
docx

Õigusõppe konspekt

· Töötaja allub tööandja juhtimisele ja kontrollile. · Tasuline kokkulepe, mille kohaselt tööandja maksab töötajale tasu. · Töötingimused määratakse kindlaks poolte kokkuleppel. 3 Töölepingu pooled: · Töölepingu poolteks on töötaja ja tööandja. · Töötajateks on üldjuhul vähemalt 18aastased isikud. Töölepingut on lubatud sõlmida alaealistega: · 13 kuni 14aastastega vanema ja tööinspektsiooni loal. · 1517 vanema loal. Tööandja: · Juriidiline isik; · Juriidilise isiku struktuurüksus, kui talle on antud tööandja õigused; · Teovõimeline füüsiline isik, vähemalt 18 aastat vana. Töölepingu kohustuslikud tingimused: · Poolte andmed(nimi, isikukood, elukoht, firma nimi, aadress, registrikood); · Töölepingu sõlmimise ja tööle asumise aeg;

Õigus → Õigusõpetus
64 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun