"1282468" - 1 õppematerjal

Personalijuhtimise kaasaegsed trendid 21.sajandil

kõigile personalijuhtidele.3 Personalitöö juhtimine on viimase sajandiga tohutult arenenud tulenevalt sisemise ja välimise keskkonna mõjutusteguritest. Personalitöö on arenenud lihtsast erilist mõju mitte omavast valdkonnast allikaks, mis annab organisatsioonidele konkurentsieelise globaalses majanduses.4 1 Nair, S. S. Artikkel ,,Emerging trends in HRM". Kättesaadav arvutivõrgus: http://www.articlesbase.com/human- resources-articles/emerging-trends-in-hrm-1282468.html. 2 Sama. 3 Summerfield, B. Artikkel ,,Global trends in human resource management". Kättesaadav arvutivõrgus: http://www.bluepointleadership.com/news/news-releases-and-articles/global-trends-in-human-resource- management/. 4 Nair, S. S. Artikkel ,,Emerging trends in HRM". Kättesaadav arvutivõrgus: http://www.articlesbase.com/human- resources-articles/emerging-trends-in-hrm-1282468.html. PERSONALITÖÖD MÕJUTAVAD TEGURID 21.SAJANDIL Haridustaseme tõus