"11245" - 1 õppematerjal

Töötamine, tööline, tööandja

(TLS § 37 lg 5) või on tööleping lõpetatud kohtus või töövaidluskomisjonis TLS § 107 lg 2 alusel;; kokkuleppel tööandjaga (poolte kokkuleppel); enda süülise käitumise tõttu (töölepingu seaduse § 88 lõike 1 punktides 3­8 nimetatud põhjusel või avaliku teenistuse seaduse § 94 alusel distsiplinaarsüüteo eest teenistusest vabastamisega). http://www.tootukassa.ee/index.php?id=11245#hyvitis 6.Kui kaua võib maksimaalselt saada töötuskindlustushüvitist? Hüvitise maksmise periood ·kui teil on kindlustusstaazi vähem kui 56 kuud, määrab töötukassa teile hüvitise 180 kalendripäevaks; ·kui teil on kindlustusstaazi 56-110 kuud, määrab töötukassa teile hüvitise 270 kalendripäevaks; ·kui teil on kindlustusstaazi 111 kuud või enam, määrab töötukassa teile hüvitise 360 kalendripäevaks.