Õigusõpetus kodused ül.
Kodused ülessanded
Ülessanne 8.
13. aastase noormehega on võimalik tööleping sõlmida, kuid on vajalik vanema või hooldaja
kirjalik nõusolek ja lisaks ka tööandja asukoha tööinspektori kirjalik nõusolek.
Alaealised võivad olla töötajaks tööl, kus töötamine ei ohusta tervist, kõlblust, hariduse
omandamist ega ole alaealisele keelatud seaduse või kollektiivlepinguga.
Mina äriühingu omanikuna vormistaksin tähtajalise töölepingu.
Ülessanne 13.
Vastavalt TLS §96, Anne V töölepingut ei oleks tohtinud lõpetada etteteatamata, vaid
vähemalt 15-kalendripäevase etteteatamisega. Hüvitist Anne V'le maksma asutus ei pidanud
ning sellega seadust ei rikutud.
Ülesanne 15.
Berta S. saab oma õigusi kaitsta järgnevalt. Vastavalt kui töölepingu kestus ei ületa kahe
nädalat, siis TLS ei nõua lepingu sõlmimisel kirjalikku vorminõude järgimist. Peale tööle
annaabi.ee 
