Lähetus
saata. Töötaja nõusolekuta ei ole lubatud lähetusele saata:
rasedat;
töötajat, kes kasvatab alla kolmeaastast last;
töötajat, kes kasvatab puudega last.
Töötajat, kes on alaealine, võib saata töölähetusele üksnes alaealise ja tema seadusliku
esindaja nõusolekul.
Kulude hüvitamine ja päevaraha
Töötajal on õigus tööandjalt nõuda sõidu- ja majutuskulude ning tööülesande täimisega
kaasnevate muude mõistlike kulude (sõidupiletid, viisa vormisatmine, reisikindlustus,
pagasivedu, valuutakursside vahest tulenevad või muud sarnased kulud) hüvitamist ning
välislähetuses oldud aja eest päevaraha maksmist vähemalt alammäära ulatuses.
Kõik töölähetusega seotud kulud hüvitatakse kulu tõendava dokumendi alusel.
Päevaraha maksmiseks ja kulude hüvitamiseks teeb tööandja otsuse, mis on väljendatud
ka kirjalikult. Dokumendis, mis on lähetuskulude väljamaksmise aluseks, näidatakse:
töölähetuse sihtkoht;