Tööõiguse eksamiküsimused ja vastused
mis:
1) ületab alaealise kehalisi või vaimseid võimeid;
2) ohustab alaealise kõlblust;
3) sisaldab ohte, mida alaealine ei suuda õigel ajal margata ega ara hoida
kogemuse või valjaõppe puudumise
tõttu;
4) takistab alaealise sotsiaalset arengut või hariduse omandamist;
5) ohustab alaealise tervist töö iseloomu või töökeskkonna ohutegurite
tõttu.
(3) Kaesoleva paragrahvi lõike 2 punktis 5 nimetatud tööde ja ohutegurite
loetelu kehtestab Vabariigi Valitsusmaarusega.
(4) Tööandja võib 1314-aastase alaealisega või 1516-aastase
koolikohustusliku alaealisega sõlmida töölepingu ja lubada teda tööle, kus
töökohustused on lihtsad ega nõua suurt kehalist või vaimset pingutust
(kerge töö). 712-aastasel alaealisel on lubatud teha kerget tööd kultuuri-,
kunsti-, spordi- või reklaamitegevuse alal.
(5) Vabariigi Valitsuskehtestab maarusega alaealisele lubatud kergete
tööde liigid.