2 1.2996 1.1 7.8 3.7636 keskmine 3.04 13.96 kokku 9.872 ül 9.2 r s²(b0) 2.490857 4.3 s²(b1) 0.222081 5.6 ∆b1 3.861966 3.7 ∆b0 1.15316 7.2 b0 usaldusv -0.555363 ≤ β0 3.2 b1 usaldusv 0.093464 ≤ β1 4.9 6.6 y̅0 5.071429 s²(y) 2.192381 ül 9.6 -1 0
6 9 1957 32 0,32 7 43 T-qvantiil 1,711 105 33 0,33 8 89 delta mu 9,1 1279 37 0,37 9 19 1172 41 0,41 10 15 keskväärtuse usaldusv. 1462 43 0,43 11 49 44,1 62,3 18 43 0,43 12 30 540 49 0,49 13 69 chi-square kvantiilid 248 51 0,51 14 94 36,415 13,848 1661 54 0,54 15 43 dispersiooni usaldusv
- teaduslik - eelteaduslik - filosoofiline PSHHOLOOGIA HARUD (TEADUSLIKU ORIENTATSIOONIGA) - pshhof©sika - pshhofsioloogia pshhofarmakoloogia - isiksuse pshholoogia - sotsiaalpshholoogia - arengupshholoogia - neuropshholoogia PSHHOLOOGIA HARUD (RAKENDUSLIKU ORIENTATSIOONIGA) - kliiniline pshholoogia - iguspshholoogia - organisatsioonipshholoogia - reklaamipshholoogia - spordipshholoogia - koolipshholoogia - militaarpshholoogia ... PSHHOLOOGIA UURIMISMEETODID reliaablus usaldusvrsus, paikapidavus valiidsus kehtivus (nitab, kas test m`dab seda omadust, mida me m`ta tahame ehk kas test tidab oma otstarvet) - uurimisksimus vi hpotees - falsifitseeritavus (teoreetilise vite phimtteline mberlkatavus vaatluste vi katsete phjal) - operatsionaalne definitsioon (miste, mille kasutamise igsust on vimalik kuidagi kontrollida) - andmete kogumine peab olema sstemaatiline (valivus, isiklikud kogemused, kinnituse otsimine =
Kirjandatakse raamatupidamisregistrites (-> jagunevad kronoloogilisteks (krono. Jrk) ja süstemaatilisteks (kontode lõikes)) 1) dok nimetus ja number; 2) kuupäev; 3) majanduslik sisu; 4) arvnäitajad (kogus, hind, summa); 5) nimed; 6) asu- või elukoha aadressid; 7) allkiri (-ad) 8) järjekorranumber KUTSELINE RAAMATUPIDAJA füüsiline isik (aus, objektiivne, kompetentsus ja asjakohasus, usaldusv., prof käitumine), kes on saanud erialase väljaõppe või omab raamatupidaja kutsetunnistust ja tegutseb oma kutsealal, sõltumata tegutsemise või lepinguvormist. Eesmärkide saavutamise 4 põhinõuet (usaldusväärsus, kutsealane kompetentsus, kutsealase tegevuse kvaliteet, kindlustunne) KULUD Muutuvkulud ja püsikulud, tasakaalupunkt; otsekulud ja kaudkulud; kulude jaotamine tootegruppidele; vastutuskeskused. MAKSUSTAMINE
ja institutsiooni mõjuv. Mõjuv. liigid ja nende kombinats. annavad eri olukordades eri tulemusi. In. mõjutam. tulemused: 1) Nõustum. - juhi korrald. täitm. isikliku kasu saam. või neg. tagajärgede vältim. Ametl. võimu omav juht võib saada pos. tulemusi. 2) Samastutakse autoriteetsete, meeldiv. ja karismaatil. in. või kõrge ametiposits. Tööt. muutuv. enesekindl. ja edukamaks. 3) Inernatsionalis. - oma mõtete ja tahte vabatahtl. samast. juhi ideede ja seisukoht. Eeld. kompet. ja usaldusv. juhtide olemasolu, kellesse tööt. usuvad. French-Raveni mõjuv. tüübid: 1) ametlik lähtub ametiposits., toob kaasa nõustum.; 2) sunni lähtub ametiposits., toob kaasa vastuseisu, harvem nõustum., väga harva kohustum.; 3) kompenseeriv hindam. ja töötasust., toob kaasa nõustum.; 4) kompetentsuse autoriteet, toob kaasa kohustumuse; 5) meeldivuse autoriteet, toob kaasa kohustumuse. Neil tüüpidel on mitmeid ühiseid tunnuseid. Sõltuv. järgijate veendum
mantel riputada, visiidi ajal ei võeta vastu telefonikõnesid jne. Kui me asetame kliendid võivad kasutada, et hinnata, kuivõrd olulisena nad tunnevad end oma suhetes juhtide ja olulisuse pjedestaalile, siis sellel on nõustamisruumi sisenemisel teatav mõju. teiste inimestega. Olulisuse tunnetamise küsimustiku valiidsust ja reliaablust ehk asjakohasust ja usaldusväärsust on hinnatud Corbiere'i ja Amundsoni töös (2007). Olulisuse tunnetamise teisel tasandil minnakse tähelepanu osutamisest kaugemale ja väljendatakse teise inimese väärtustamist. Inimese olulisuse tunnustamiseks tuleb võtta Olulisuse tunnetamise kontseptsioon on asjakohane paljudes eluvaldkondades. Ma reisin aega ja kuulata ära probleemid, millest räägitakse, ning panna tähele ka rääkija tundeid. palju ja sõidan sageli ka taksoga
annaabi.ee 
