majanduslikud tegurid aga mitte. Riikide valikud kõrgem töötus ja vähem vaesust (enamus Euroopa riike), kõrge vaesus, veidi vähem töötust (USA) Ebakindluse ja töötuse kasv Doomino efekt poliitikas ja majanduses heaoluriigi kokkuvarisemine Tööturu paindlikkus riskid ettevõtetelt indiviidile ja riigile Piirid rikaste ja vaese vahel muutuvad hägusemaks rikkus lühiajaline Tööühiskond vs kriisiühiskond Tulevik ettearvamatu (võimatu ette prognoosida, millised oskused tagaksid stabiilse töö tulevikus). Võrgustikuühiskonna omadused Infoühiskond Globaalne ühiskond Võrgustiku kaudu ühendatud ühiskond Produktiivsuse kasv Industriaalühiskond uued energia vormid Võrgustikuühiskond info töötlemise uued meetodid, tehnoloogia täienemine Võrgustikuühiskonna olulised elemendid
............................................................................................................... b) Jaapan- austab meeskonda. Au sees on väga vanad inimesed, mida vanem, seda parem. Jaapanis on levinud pereettevõtted. Jaapanlane hakkab mõtlema alles võrtööjõu palkamisega alles siis, kui kedagi teist pole ja sugulased ka on rakendatud tööle, alles siis võetakse nö võõrtööjõudu- juhiks saab siis alles kui lood oma ettevõtte, kuid see tööühiskond pole nii leplik sellele, pead aastakümneid distsiplineeritult tööd tegema ja vaeva nägema. ............................................................................................................... c) Prantsusmaa- kindlad eliitkoolid, mis on oluline neile, kus laps õpib. Kui soovitud eliitkooli ei saa, siis on oluliselt raskem lapsel tulevikus hakkama saada. Juhiks saamine on sama, mis Euroopas, vanus ei mängi rolli, teadmised, oskused ja tahe mängivad rolli
annaabi.ee 
