Tööturu olemus
Palgatoetust makstakse tööandja esitatud palgatõendi alusel kord kuus
kuue kuu vältel, aga mitte pikema aja jooksul kui üks aasta
halduslepingu sõlmimisest arvates, vastavalt Eesti Töötukassa ning
tööandja vahel sõlmitud halduslepingule.
töötu töölerakendamisel makstava palgatoetuse suurus on 50 protsenti
töötaja töötasust, kuid mitte rohkem kui töölepingu seaduse § 29 lõike 5
alusel kehtestatud töötasu alammäär.
8. Kellel on õigus töötutoetusele ja kui kaua seda makstakse?
Töötutoetust makstakse töötule juhul, kui töötu tuleb talle määratud ajal
isiklikult vastuvõtule ning täidab tööotsimiskavas kokku lepitud
tingimusi ja tegevusi. Töötutoetust arvestatakse tagasiulatuvalt töötu
vastuvõtul käimise vaheliste päevade eest.
Kui töötu tööotsimiskavas on kokku lepitud, et ta võib pöörduda telefoni
teel, siis võrdsustatakse telefoni teel pöördumine vastuvõtule
tulemisega