Kõiki reegleid rikkudes. Mida maailma parimad juhid teisiti teevad?
neid järgima.
Raamat põhineb kahel mahukal uurimusel, mille Gallup on kümnete aastate
jooksul läbi viinud. Esimene neist kirjutab töövõtjatest ja mida andekaimad töötajad
töölt ootavad. Gallup uuris rohkem kui miljonit töötajat kõige erinevate ettevõtete,
elukutsete ja rahvuste hulgast. Neile esitati küsimusi kõige võimaliku kohta, millega
töökoht seotud on. Sellega üritati välja selgitada kõige tulemuslikeima töötajate
nõudmised. Üheks tähtsaimaks avastuseks oli see, et andekad töötajad vajavad väga
häid juhte. Andeka töötaja põhjused tööle minemiseks on nt soodustused, kõrge palk ja
reisimisvõimalused, aga see kui kauaks ta tööle jääb ja kui tulemuslik ta on, sõltub tema
suhetest otsese ülemusega. Sellest avastusest tekkis uus küsimus: ,,Kuidas edukad juhid
leiavad andekaid alluvaid ja suudavad neid lahkumast hoida?". Selleks tuli külastada
annaabi.ee 
