Kaasaegne personalitöö olgu kohanemisvõimeline
Tööd võib teha nii kodus kui kontoris.
Kliendid saavad suhelda kodust läbi arvuti/videosilla oma ettevõttega
Inimesed on keskendunud oma aja targemale kasutusele ning kuidas komplektsemalt ühildada
nii kodu kui tööd. Leida seejuures õige tasakaal.
Tänapäeval kodus töötamine on täiesti tavaline. Töötajad leiavad, et ilma kodus töötamise
võimaluseta oleks justkui miskit puudu.
http://www.personaliuudised.ee/uudised/2018/03/13/korge-tooheaolu-on-arile-hea
Kõrge tööheaolu on ärile hea
Artiklis on toodud näited ja läbiviidud uuringud, mis tõestavad seda, et mida parem/kõrgem
töökultuur ettevõttes seda väiksem töökadu.
Selge seos on kultuuri ja investeeringute vahel. Mida rohkem ettevõte investeerib tervise ja
heaolu edendamisse, seda tervemana töötajad ennast tunnevad. Mida tervemad nad on , seda
kõrgem on nende tootlikkus.
Selgub ka see, et mis on hea töötajatele on hea ka ettevõtte majandustulemustele.
annaabi.ee 
