Töövõime hindamise metoodika
Töövõime hindamise metoodika
Uue süsteemi järgi lõpetatakse töövõimekaotuse protsentide määramine. Töövõime hindamist
korraldab töötukassa hinnatakse võimeid, võimekust ja sobivat tööd.
Hindamine tuvastab, kas inimene on
töövõimeline,
osalise või
puuduva töövõimega.
Enne hindamist peab inimene kolme kuu jooksul käima arsti vastuvõtul. Samasugune nõue kehtib
praegu töövõimetuse hindamise puhul.
Töövõime hindamiseks tuleb esitada töötukassale taotlus. Seal vastab inimene küsimustele oma
võimekuse kohta eri valdkondades (nt liikumine, käeline tegevus, suhtlemine, õppimine jne).
Ekspertarst võrdleb taotluse infot terviseandmetega ja annab töövõimele hinnangu. Vajadusel
täpsustab ta terviseandmeid inimese perearstiga.
Kui dokumentide põhjal ei ole töövõimet võimalik hinnata (nt käivad taotluse info ja terviseandmed
üksteisele vastu), võib ekspertarst kutsuda inime...
annaabi.ee 
