Psühholoogiliste ohutegurite analüüs organisatsioonis
korraldamine väljaspool tööd (et edaspidi selliseid olukordi vältida,
kollektiivi-tunde loomine), stressijuhtimisprogrammide rakendamine,
töökeskkonna parandamine, suhtlemisvigade parandamine, töötaja teisele
tööle üleviimine. Samas võib soovitada neile mõlemale mingit vabaaja
tegevust, et pingeid maandada – võtta koduloom, puhata, suhelda rohkem
lähedastega jne.
1
TMT0060 Õppejõud:
Praktikumid Marina Järvis
Leia seoseid täna õpitud tegurite (tööstress, stressorid, konfliktid
töökeskkonnas …) ja oma eelnevate kogemuste vahel. Too mõni nende
teemadega seonduv näide oma töökohast/organisatsioonist.
Mida saaks Sina ja/ või Sinu meeskond teha teisiti?
Ühes väikeses teritamisfirmas töötab 2 teritajat, noorem ja vanem, ning
omanik
annaabi.ee 
