Läti Sotsiaalpoliitika tutvustus
Läti tervishoiupoliitika
Naistel on õigus saada 112 kalendri päeva
rasedus- ja sünnituspuhkust ( 52+52).
Lapse isal on õigus saada 10 päeva
isapuhkust.
Sünnitoetust on õigus saada lapse ühel
vanemal (423EURi)
Vanemahüvitist makstakse lapse ühele
vanemale kuni lapse aastaseks saamiseni-
70% vanema eelnevast keskmisest palgast.
Töövõimetuspension-
Vähemalt kolm aastat tööstaai
Läti resident
Töövõimetus peab olema kinnitatud
tervishoiuekspertide poolt
Põhjuseks ei tohi olla tööõnnetus või
kutsehaigus
Ei maksta, kui saab juba vanaduspensioni
Tervishoiuteenuse saamiseks peab inimene tasuma
omaosalustasu-
Arsti vastuvõtt tervisekeskuses 0,5LVL
Arsti koduvisiit 2LVL
Suunamiskiri haiglaravile 5LVL
Voodipäevatasu 1,5LVL alates teisest päevast,
lisanduvad protseduuride eest omaosalustasud.
Omaosalustasusid ei nõuta-
Alla 18- aastastelt lastelt
Rasedatelt, kes saavad rasedusega seotud arstiabi
annaabi.ee 
