MOTIVEERIVA KESKKONNA LOOMINE ORGANISATSIOONIS
sa arvad, et ta on teinud suurepärane, sest sa...."; ,,Foto oli suurepärane, sest..."
head tööd.
Inimene arvab, et saavutus Sisenda talle, et tema esinemine ongi tema tee: ,,Sa oled
oli ,,õnnelik juhus". suurepärane esineja..."; ,,Sa oled suurepärane fotograaf..."
Inimene ei näe kogu oma Väljenda tema potentsiaali radikaalsel viisil: ,,Sa oled niivõrd
potentsiaali. hea esineja, et võiksid saada telediktoriks"; ,,Selliste fotodega
saad sa kuulsaks."
Tabel 2. Nõuanded kiituse avaldamiseks (Landsberg 2003: 159)
,,Olge ,,helde tunnustamise ja kiitusega", siis armastavad inimesed teie sõnu, hindavad neid
ja kordavad kogu elu kordavad veel aastaid peale seda, kui teie olete nad juba
unustanud." (Carnegie 1991: 35)
Motiveeriva keskkonna loomine organisatsioonis 12
KOKKUVÕTE
annaabi.ee 
