Karjäärinõustamine (spikker) Karjääriplatoo , Karjäärimudelid , karjäär , karjäärinõustamine , karjäär , karjäärisüsteem , matching , humanistlik paradigma , nõustaja , elukutse ,
ning laiendas selle sihtgruppi koolilõpetajatelt ja rekonstrueerides reaalsust. Peamiselt kasutatakse
töötutelt laiale töötajaskonnale. selleks tähenduse loomist, dialoogi nõustajaga.
Savickas 90-datel välja tõdemusega, et seni pole Seetõttu võib protsessi nimetada ka ko-
tegelikult k-nõustamise teooria ja metoodikaga konstrueerimiseks. Tähtsateks meetoditeks on ka
õieti tegeldudki, kuna peamised selle valdkonnaga visualiseerimine, metafooride kasutamine.
seotud teoreetilised lähenemised keskenduvad Nõustamissuhte isel- Tugineb mõistmisele,
põhiliselt kutsevaliku teemadele (kuidas in kutset usaldusele, aktsepteerimisele. Nõustaja pole
valivad) ning ei sisalda märkimisväärset ekspert, kes lahendab kliendi probleemid, ta ei
annaabi.ee 
