JUHTIMISE KT2 KORDAMISKÜSIMUSED VASTUSTEGA
2. Järgnevusest tulenev sõltuvus- kehtib juhul, kui ühe allüksuse väljund on
teisele sisendiks.
3. Vastastikune sõltuvus- ühe allüksuse puudulik töö mõjutab ka teisi allüksusi.
35. Mida nimetatakse personalijuhtimiseks?
PErsonalijuhtimiseks nimetatakse juhtimise valdkonda, mis tegeleb töötajate leidmise,
koolitamise, arendamise ja motiveerimisega.
36. Millised on personalijuhtimise olulised eesmargid?
Efektiivse tööjõu säititamine- tasustaine, organisatsioonikultuur,
töötajatevahelised suhted.
Efektiivselt töötava personali ligimeelitamine- personali planeerimine, töö
analüüs, personali värbamine, personali valik.
Personali efektiivsuse suurendamine- personali koolitamine, arendamine ja
hindamine.
37. Millised on personalijuhtimise valdkonnad?
töö analüüs
personali planeerimine
personali värbamine ja valik
annaabi.ee 
