Tööõiguse eksamiküsimused ja vastused
tõttu, kui asjaolu, milles tööandja oli eksinud, on tühistamise ajal
kaotanud töölepingu jaoks tahenduse.
(2) Eksimuse või pettuse tõttu võib tööandja töölepingu tühistada kahe
nadala jooksul arvates eksimusest või pettusest teadasaamisest.
§ 14. Töölepingu tühistamise tagajarjed
(1) Töölepingu tühisuse või tühistamise korral ei või tööandja ega töötaja
nõuda lepingu jargi üleantu või taidetu tagastamist.
(2) Töötaja tagastab tühise töölepingu jargi tööalaseks kasutamiseks
saadud töö- ja isikukaitsevahendid.
(3) Kui töötaja pettis tööandjat asjaoluga, mis on olulise tahtsusega
töötasu maaramisel, võib tööandja töötajalt tagasi nõuda töötajale tasutust
osa, mida tööandja ei oleks maksnud tegelikke asjaolusid teades.
8. Töötaja, tööandja kohustused
§ 15. Töötaja kohustused