Streik ja töösulg
efektiivsust, kuna töö ei jää tegemata. Näiteks toimub streik ühistranspordiliinidel mingis linnas. Sel juhul
protestitakse ühistransporditöötajatele suurema palga või paremate töötingimuste saamiste eest ja
mõjutusvahendideks on ühistranspordi kasutajate elu ebamugavaks tegemine; tööandjal jääb saamata piletitest
saadav tasu. Streigimurdja on sel juhul sõidukijuht, kes hoolimata kolleegide streigist, läheb tööle. Kui
streigimurdjaid on palju, pole streikimisest saadav kahju tööandjale piisav ja ta ei tunne vajadust töötajate
tingimusi täita. Streigimurdjaid palkavad tööandjad hirmutamise ja lisatasude maksmise taktikaga.
Riskantne kuid ka teatud olukordades vajalik ettevõtmine. Kindlasti vajalik eelnev hinnang ja arutelu, et kas
tõesi muud vairanti ega võimalust ei ole tekkinud probleemi lahendamiseks.
Koostaja Eve Muul
N11
annaabi.ee 
