Töösotsioloogia kordamisküsimused
Diskrimineerimine sotsialiseerimine
o Piiratud valikud
Põhjuslikkus: eelistused tööjaotus
Institutsionaalsed tegurid
Piiratud mobiilsusvõimalused
2. Majandusteaduslikud
Uusklassikaline teooria
Sissetulekute maksimeerimine elu jooksul kõrge sisenemispalk; väikse tööstaaziga kaasnev sissetuleku
tõus; väike inimkapitali devalveerumine; vajadus vähese inimkapitali järele
Eelistused tööjaotus
Tulemused
Naiste sisenemispalgad madalamad
Naised, kes plaanivad pikemalt tööturul olla: eelistasid erialasid, kus ülekaalus mehed; pole seost
palneeritud karjääri pikkuse ja erialavaliku vahel
Ei ole tõsi, et naised töötavad erialadel, kus vaja vähe inimkapitali
Kriitika - diskrimineerimine:
Värbamisel mehi ei võeta tööle erialadele, kus naised on enamuses ja vastupidi
Palga osas erialadel, kus naised on ülekaalus, on keskmine palgatase madalam
3. Feministlikud käsitlused
annaabi.ee 
