Ettevõtluse alused - kordamisküsimused
rakendamist. Innovatsioon seisneb selle väärtuse olulises muutuses, mida ettevõte pakub oma
tarbijatele või väärtuse loomise kulude olulises vähendamises. Innovatsiooni korral on olulise
tähtsusega ajastamine, et oleks võimalik edu turul. Innovaatorid on huvitatud tulemustest, neid
huvitab ideede edukas kasutamine. Loovad inimesed seda ei vaja – neid motiveerib idee.
22. Organisatsiooniline loovus ning seda soodustavad tegurid. + lisaks siintoodule veel üks slaid
loeng3
Organisatsiooniline loovus on protsess, mille käigus inimeste ideed ja ressursid transformeeruvad
innovatsiooniks. Olulised on:
*Autonoomia – üksikisikud saavad ise otsustada, kuidas ülesandeid täita, eksperimenteerida.
* Teisitimõtlemine – kultuur lubab/eeldab, et töötaja käitub individualistlikult, ebastandardselt ja
isegi veidralt.