Arvamuslugu Teemaks on: ,,Kuidas supermarket ostma meelitab?,, mis on valitud portaalist sekretar. Tekib küsimus kuidas ja kas tõesti suudavad poed ja reklaamid meid alateadvuslikult nende promotud tooteid ostma panna? Arvan, et kuna me elame demokraatlikus ühiskonnas on meil kõigil sõnavabadus, teovabadus, õigus omada kodu, omada ja teha äri ja reklaami. Tuleb välja,et käies kaubanduskeskuses ümbritsevad meid paljud erinevad tegurid, mis suunavad meid mingit kindlat toodet, suunda valima või tehingut tegema
külalistega üleolevalt ning nipsakalt. Sekretäri väga soosiv juht ise ei ole sellele peale sattunud, kuid kaastöötajad on korduvalt sekretäri paha tuju märganud. Nad on mures, et selline olukord võib ettevõtte reputatsioonile halvasti mõjuda. Seetõttu otsustavad kaastöötajad probleemist juhile vihjata. Mis oleksid probleemi lahendused? Kas on võimalik sekretäri motiveerida oma käitumist Kui sekretar käitub ebaviisalt ning üldiselt valesti klieendidega, ja selle taga on olemas mingi põhjus. Võib olla temal on tõsised probleemed, näiteks, kodus või ta ei ole rahul töötingimustega. Tuleb temaga rahulikult rääkima, et aru saada milles seisneb probleem. Siis lähtuvalt sellest kas anda talle näiteks paar päeva probleemi lahendamiseks, võib olla kuskil aidata temale, leida võimalusi anda temale puhkust, teha koosoleku ka. Teha
Hume luges siin erinevaid autoreid nagu Malebranche'i, Dubos'd ja Bayle'i ning aegajalt argumenteeris jesuiitidega. 1734-1737 kirjutas David siin visandi oma teosele ,,Traktaat inimloomusest". 1737. aastal naasis Hume Inglismaale. Ta otsustas Edinburghis olla koduõpetajaks markiile Annandale'ist, kuid sai peagi aru, et noormees on hull ning tema hooldaja on petis. Suurte raskustega sai Hume sellest olukorrast välja ning nõustus olema oma sugulase, leitnant-kindral James St. Clairi sekretar sõjalistel ekspeditsioonidel. Hiljem nõustus Hume töötama Edinburghi advokaadibüroos raamatukoguhoidjana ning see andis talle võimaluse töötada oma teose ,,Inglismaa ajalugu" kallal, mis ilmus kuues köites. See seeria muutus best-selleriks ning andis talle rahalise sõltumatuse, mida ta kaua oli oodanud. 1763. aastal võttis vastu Prantsusmaa suursaadiku Lord Hertfordi kutse ning hakkas töötama tema sekretärina
(07.06.2012). Kutsekoda: 07.06.2012. Kasutamise kuupäev 09.05.2014, allikas http://kutsekoda.ee/et/kutseregister/kutsestandardid/10441410/pdf/juhiabi- tase-6.4.et.pdf Kutsestandard. Sekretär, tase 5. (07.06.2012) Kutsekoda: 07.06.2012. Kasutamise kuupäev 13.05.2014, allikas http://kutsekoda.ee/et/kutseregister/kutsestandardid/10441455/pdf/sekretar- tase-5.5.et.pdf Krips, H., (2003). Suhtlemisoskustest õpetamisel ja juhtimisel. Tartu: Tartu Ülikooli Kirjastus Lewis, R. (2003). Kultuuridevahelised erinevused. Kuidas edukalt ületada kultuuribarjääre. Tallinn: Tea Mõõtmistulemuste matemaatiline analüüs. (s.a.) Kasutamise kuupäev: 07.05.2014, allikas http://www.e- ope.ee/_download/euni_repository/file/3173/Materjalid.zip/I%20loeng.pdf
annaabi.ee 
